На Харківщині територіальна угода між ОДА та роботодавцями посприяла створенню нових робочих місць

У Харківській ОДА відбулося засідання робочої комісії щодо ведення переговорів і підготовки проекту Територіальної угоди на 2016–2018 роки. Представники соціального діалогу відзначили, що в області налагоджено роботу з виконання заходів Територіальної угоди між Харківською обласною державною адміністрацією, спільними представницькими органами сторін роботодавців та профспілок Харківської області на 2013–2015 роки.

«Результатом роботи є зростання за 9 місяців поточного року порівняно з аналогічним періодом минулого року середньомісячної зарплати на 14,2%, збільшення кількості нових робочих місць на 7,2%, зменшення виробничого травматизму на 26%», – заявив директор Департаменту соціального захисту населення Юрій Шпарага.

У ході обговорення було досягнуто принципової згоди щодо продовження терміну дії Територіальної угоди до 2018 року, з внесенням до неї відповідних змін та доповнень.

Нагадаємо, в Харківській області відповідно до законів України «Про соціальний діалог в Україні» та «Про колективні договори і угоди» була укладена Територіальна угода між Харківською обласною державною адміністрацією, спільними представницькими органами сторін роботодавців та профспілок Харківської області на 2013–2015 роки. Положення угоди направлені на розвиток економіки області та посилення соціального захисту працівників.

До угоди включено 163 заходи, спрямовані на зростання середньомісячної заробітної плати; ліквідацію боргів з виплати заробітної плати; скорочення рівня виробничого травматизму на підприємствах області тощо.

Юрій Шпарага зазначив, що будь-які зміни до угоди мають містити конкретні заходи й  бути спрямованими на підвищення добробуту мешканців області.