Переселений Донбас шукає роботу

У Києві обговорили перспективи працевлаштування вимушено переміщених осіб із тимчасово окупованих територій країни

За участю представників Державного центру зайнятості Мінсоцполітики України, громадських організацій, волонтерів обговорили нинішні вітчизняні реалії, на тлі яких стартує програма «Донбас.UA». Програма, що сприятиме переміщеним особам в отриманні роботи або відкритті власної справи, базується на онлайн­платформі з працевлаштування та побудови кар’єри «Академія навичок».

Учасники констатували, що з майже 500 тисяч переміщених осіб у Держслужбі зайнятості зареєструвалися лише 30 тисяч (станом на
12 грудня 2014 р.). Близько 70 відсотків усіх переміщених осіб сподіваються повернутися додому.

Більшість тих, хто прибув до Києва, прагне оселитися ближче до мет­ро, бо так легше не розгубитися у великому незнайомому місті. Але ж оренда житла біля станцій підземки найдорожча. Тоді як існують менш болючі варіанти: міста­супутники, «спальні» райони, винаймання помешкання групою. Людина впадає у відчай через неспроможність знайти роботу з гідною платнею, яка уможливить оплату житла.

Тим часом великий бізнес Донбасу переїхав до столиці разом зі своїми провідними кадрами. Цінуючи своїх найкращих працівників, топ­менеджери компенсують співробітникам від 70 відсотків вартості оренди житла до повної суми.

Працівник департаменту організації профорієнтації та профнавчання Державного центру зайнятості Інна Бондіні окреслила профіль типового переміщеного шукача роботи. Часто це – молода людина до
25 років, переважно – жінка з повною або неповною вищою освітою, котра нерідко претендує на керівну посаду середньої або вищої ланки. Зрозуміло, що така характеристика дисонує з реальною наявністю вакансій на ринку праці, де левову частку становлять робітничі спеціальності.

Про розширення поля пошуку роботи за допомогою «Академії навичок» розповів її співзасновник Станіслав Куценко: «Переміщені особи заходять на сайт академії, обирають ціль щодо працевлаштування або відкриття власної справи, проходять експрес­навчання, яке триває лише декілька годин, включаючи тести, після чого мають практичну «дорожню карту», як влаштуватися на роботу або відкрити власну справу. Усе це безкоштовно. На сайті також постійно присутні керівники та «айчари» компаній, банків, а також інвестори, котрі мають доступ до бази даних про користувачів». Отже, люди дістають шанс бути запрошеними на роботу або відкрити власну справу за підтримки інвесторів.

Як повідомила на прес­конференції Євгенія Конончук, котра теж є внутрішньо переміщеною особою, специфіка донбаського регіону така, що люди переважно прив’язані до одного робочого місця. Тому, переїхавши до інших міст, вони виявляються соціально непристосованими. «Нас треба переучувати, вчити, – сказала Євгенія. – Зокрема, я звернулася до сайта «Академії навичок», почала діяти, як мені радили на безкоштовних лекціях, і впродовж двох тижнів отримала роботу».

Автори починання наголошували на надзвичайній важливості допомоги в пошуку роботи приїжджим співгромадянам. Адже людина отримує змогу чесно заробляти. А якщо – ні, то поповнює армію безробітних і, врешті, може стати на шлях криміналу або влитися до лав безхатченків. Тож новий соціальний проект спрямований на допомогу тим, хто потерпів від терору. А в кінцевому підсумку – на запобігання соціальній напруженості.

Ніла ІВАНЕНКО.