На Харківщині зменшилася кількість працівників, які отримують зарплату, нижчу за мінімальну

У  рамках реалізації в регіоні завдання Президента України щодо стимулювання підвищення зайнятості населення, створення нових робочих місць укладена територіальна угода соціального партнерства між Харківською обласною державною адміністрацією, об’єднанням профспілок і роботодавцями області.

– За цією угодою всі сторони соціального партнерства області взяли на себе зобов’язання вживати заходів, спрямованих на зростання рівня заробітної плати, рівня доходів населення області. Порівняно з відповідним періодом минулого року досягнуто невелике зростання заробітної плати – на 7%, – розповіла кореспонденту «Віча» заступник директора Департаменту соціального захисту населення – начальник управління праці та зайнятості облдержадміністрації Тетяна Печура.

За її словами, в усіх районах працюють тристоронні соціально-економічні ради, а також ради, які розглядають питання погашення боргів із заробітної плати, соціальних виплат, податків. Саме на засіданнях цих координуючих органів розглядаються питання щодо роботодавців, які виплачують працівникам заробітну плату, нижчу за мінімальну.

– Торік частка таких працівників по області становила 0,4%, нині вона становить 0,2%, і ми поставили собі завдання, щоб в області ніхто не отримував зарплату, нижчу за мінімальну, – зазначила Тетяна Печура.

Віталій СКОБЕЛЬСЬКИЙ.