Посли країн "Групи семи" в Україні назвали професійним і конкурентним процес відбору голови правління ПриватБанку
Посли країн "Групи семи" в Україні назвали професійним і конкурентним процес відбору голови правління ПриватБанку.
Про це йдеться у заяві групи послів країн G7 з підтримки реформ в Україні, повідомляє "Європейська правда".
"Посли G7 вітають Герхарда Бьоша зі затвердженням Національним банком України його кандидатури на посаду нового голови правління ПриватБанку. На цьому завершується конкурентний і професійний процес відбору, проведений наглядовою радою для найбільшого державного банку в Україні", - сказано в опублікованій у четвер 10 червня заяві у Twitter.
Посли зауважили, що якість процесу відбору, зокрема стійкість до зовнішнього тиску, свідчить про переваги належного корпоративного управління.
"Ми повторюємо свій заклик до якомога скорішого прийняття комплексного законодавства щодо вдосконалення корпоративного управління держпідприємствами", - додали дипломати.
8 червня 2021 року Національний банк погодив Герхарда Бьоша на посаду голови правління ПриватБанку.
Бьош призначений строком на п’ять років. З листопада 2010 року до 30 квітня 2021 року він обіймав посаду першого заступника голови правління Райффайзен Банку Аваль.
Європейська правда
Архів журналу Віче
|
№10 |
| Реклама в журналі Інформація авторам Передплата |
Німеччина надає Україні новий пакет підтримки на понад 1,3 млрд євро
Зеленський висловився щодо тристоронньої зустрічі США-Україна-РФ
Глава Пентагону допустив перекидання військ США з Європи до Західної півкулі
Вибори в Латвії: блок проукраїнського прем’єра здобуває найбільше місць
МЗС заперечило інформацію The Guardian про евакуацію посольств із Києва
У Латвії розпочалися парламентські вибори
ЗМІ: президент Німеччини стурбований майбутнім урядової коаліції
"Питання врегульоване": організації угорців України задоволені проєктом закону про освіту
Зеленський заявив, що половина F-16 України перебуває на ремонті в Європі
Сибіга розповів про домовленості з Угорщиною: буде закон про освіту