Борги із зарплат на Полтавщині планують погасити до початку опалювального сезону

Питання заборгованості із заробітної плати в області нарешті зрушило з мертвої точки. Економічно активні підприємства, які працюють і мають можливість виплатити зарплату своїм працівникам, почали гасити борги згідно з розробленими та підписаними графіками. Цими днями в ОДА навіть провели спеціальну нараду.

Як пояснила директор департаменту праці та соціального захисту населення Людмила Корнієнко, нині в області 22 економічно активні підприємства, які мають борг із заробітних плат. Вони не виплатили зарплату майже 4 тисячам полтавців, у середньому майже по 5 тисяч гривень на кожного працівника.

– Заборгованість із зарплат мають 5 міст: Полтава, Кременчук, Комсомольськ, Лубни, Миргород, – і три райони: Гадяцький, Лубенський і Полтавський, – зазначила Людмила Корнієнко. – Маю прохання до всіх голів райдержадміністрацій: запровадити щотижневий моніторинг поточної зарплати. Тому що саме під час її виплати спостерігатимемо тенденцію щодо можливого виникнення зарплатних боргів. Своєчасна реакція на затримку зарплати повинна бути на рівні кожного району та кожного підприємства.

Найбільший борг із зарплат у Гадяцькому районі, де працюють два підприємства-боржника – ТОВ «Гадячсир» і «Техмолпром». Перше заборгувало 6,9 мільйона гривень і з початку року борг зріс на 2,4 мільйона гривень. При цьому підприємство працює та справно сплачує податки. За словами Людмили Корнієнко, з квітня по червень на підприємство надійшли 645 мільйонів гривень, з них на зарплату спрямували лише 2%. У липні–серпні із 198 мільйонів гривень направили 3%. Така сама ситуація і на ТОВ «Техмолпром», яке заборгувало людям 3 мільйони гривень зарплати, при цьому справно сплачує податки.

– Сьогодні це питання стоїть на порядку денному по всій країні, – зауважив голова ОДА Валерій Головко, звертаючись до керівника ТОВ «Гадячсир». – Я знаю, що ваше підприємство має проблеми з ринками збуту продукції, нині необхідно переорієнтовуватися й шукати інших споживачів. Плюс той кредитний портфель, який ви маєте та навантаження якого лягає на бюджет підприємства. Але соціальна складова, пов’язана з виплатою заробітної плати, є не менш важливою на сьогодні. Питання стоїть у двох площинах: з одного боку, ми повинні дати підприємству переформатуватися на інші ринки, для чого потрібен час, а з другого – не має бути соціальної напруги. Це наша спільна з вами відповідальність.

Керівник області наголосив, що разом із УМВС, Державною фіскальною службою допоможе підприємствам віднайти необхідні фінансові резерви та додаткові джерела, щоб погасити заборгованість. Насамперед ідеться про повернення підприємствам невідшкодованого ПДВ.

Згідно з графіками борги із зарплат економічно активні підприємства Полтавщини мали б погасити до 1 грудня. Натомість Валерій Головко попросив скоригувати графіки, щоб максимально погасити борг до початку опалювального сезону, підкресливши, що 15 жовтня – критична точка.